martes, 29 de enero de 2013

@KPMG_VE Con leve optimismo por la economía mundial @RodriguezPedroM



KPMG mantuvo al día a sus seguidores en el twitter

Con leve optimismo por la economía mundial
concluyó el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza

La Firma consultora trasladó a un nutrido grupo de profesionales en diversas áreas que además de tener participaciones muy destacadas en las mesas de trabajo, estuvieron informando en tiempo real todo lo que aconteció en el encuentro anual

Caracas, 28 de enero de 2013 (Agencia).- El Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), cerró su 43 edición con la convicción de que lo peor de la crisis ha pasado, y con el debate abierto sobre las reformas y las políticas monetarias que hay que adoptar para evitar una nueva recaída de las principales economías. Por segundo año consecutivo, cada una de las ponencias que se llevaron a cabo, las mesas de trabajo y las conclusiones a las que se llegaron, fueron informadas en tiempo real a través de las redes sociales Twitter y Facebook por el amplio staff de profesionales que KPMG apostó en Suiza.

Entre el grupo de invitados con los que contó la Firma en la Asamblea Anual y que estuvieron presentes en las redes para darle un espacio de debate al encuentro mundial, estuvieron Adam Bates, Líder en Innovación, Creatividad y el Pensamiento vanguardista de KPMG; Marl Larson, Director Global de KPMG e Yvo de Boer, Tutor Especial Global en Cambio Climático y Sostenibilidad para la Firma.

KPMG contó con una plataforma a través de  http://www.weflive.com, que mostró en tiempo real las conversaciones de los portavoces invitados que estuvieron utilizando Twitter para compartir sus visiones. Todo esto se hizo desde un canal único y versátil, al que se pudo acceder vía web y móvil.

Entre los puntos debatidos y que fue informado a todos los seguidores de las cuentas en la redes de KPMG, se tocó la recuperación económica que será un hecho este año, pero que será "frágil y tímida", según lo dijo la directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde. Sin embargo, ninguno de los economistas participantes en el Foro se aventuró a prever una recuperación poderosa de la economía mundial, un escenario sobre el que todavía pesa mucha incertidumbre.

Asimismo, el presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, situó el horizonte de la recuperación de la estancada economía europea en la segunda mitad de este año.  Le secundó el ministro español de Economía, Luis De Guindos, quien aseguró que "la economía española está en condiciones de volver a crecer en el segundo semestre de este año", a pesar de las recientes previsiones del Fondo Monetario Internacional (FMI). David Cameron del Reino Unido, por su parte,  dijo que su iniciativa no supone dar la espalda a Europa, sino hacerla más fuerte.

Según cifras mencionadas por analistas, instituciones financieras y delegados de bancos centrales en Davos -reseñadas ampliamente por el equipo de KPMG- Estados Unidos crecerá alrededor de dos por ciento, mientras que China mantendrá tasas elevadas de alrededor de ocho por ciento. Pero en medio de tanta cautela, sólo los países emergentes, en particular naciones de América Latina y en especial México, suscitaron optimismo sobre el desempeño esperado de sus economías en los próximos once meses.

Es común que los asistentes debatan entre algunos problemas políticos y otros económicos para definir el tema más relevante en Davos. Este año la economía fue sin duda el eje central, con un enfoque especial en la forma de fomentar el crecimiento económico y la generación de empleos, particularmente para los jóvenes que forman parte de los 220 millones de desocupados en el mundo. Lamentablemente, según se llegó a la conclusión, en esta área no hubo lugar para el optimismo, pues no se ve, en este caso, mucha luz al final del túnel.


En Venezuela, los acuerdos y conclusiones fueron conocidos por los seguidores de la cuenta de la Firma @KPMG_VE y la de su Socio Director, Pedro Rodríguez, @RodriguezPedroM, cuentas que minuto a minuto actualizaron la información.

Con este tipo de acciones, KPMG en Venezuela reitera el compromiso establecido en su misión “transformar el conocimiento en valor para el beneficio de nuestros clientes, nuestra gente y mercados capitales”, ofreciendo soluciones efectivas que superen la complejidad.

viernes, 25 de enero de 2013

@KPMG_VE acerca el Foro de Davos a través de Twitter



KPMG tiene un importante protagonismo en el Foro Económico Mundial (The Economic World Forum) que se está llevando a cabo desde hoy 23 y hasta el  27 de enero en Davos, Suiza. Como todos los años la agenda toca temas de interés mundial en el ámbito de la salud y el medio ambiente, con una agenda que tratará los temas de cambio climático y servicios de sustentabilidad.

En el foro se reúnen líderes tanto empresariales como políticos, así como periodistas e intelectuales que durante cinco (5) días analizarán los problemas más importantes que enfrentará el mundo durante los próximos años.

La Firma KPMG cuenta con importantes representantes que asistirán como Delegados, entre ellos:
                                                    



Asimismo, KPMG cuenta con líderes destacados en Social Media (Redes Sociales) que están cubriendo el evento y comparten información sobre lo que sucede durante el Foro, en medios tales como Facebook y Twitter. Entre estos invitados se encuentran Adam Bates, Líder en Innovación, Creatividad y el Pensamiento vanguardista en KPMG; Marl Larson, Director Global de KPMG e Yvo de Boer, Tutor Especial Global en Cambio Climático y Sostenibilidad, entre otros.

KPMG, por segundo año consecutivo, pone a disposición de los usuarios de Internet un espacio para centralizar las conversaciones en Twitter de los líderes asistentes al Foro Económico Mundial, ofreciendo a los internautas un site exclusivo para agregar los comentarios en Twitter y seguir de forma sencilla los temas que serán debatidos en la nueva edición del Foro de Davos. Esta plataforma, http://www.weflive.com, muestra en tiempo real las conversaciones de los portavoces invitados que están utilizando Twitter para compartir sus visiones, desde un canal único y versátil, al que se puede acceder vía web, móvil y televisión.

Además, este año los medios pueden insertar el widget de la plataforma en sus propias páginas web y acceder en streaming a la infografía relacionada con los temas clave que se tratan en la cumbre.

El site WEFLive.com registró en la edición pasada del Foro 70.000 visitas y 395.000 páginas vistas por parte de los usuarios y la actividad en Twitter generó aproximadamente 20.000 tweets y 138.000 retweets, cifras que respaldan la gran acogida que tuvo la plataforma y el interés por los contenidos generados durante la cumbre.

Los temas que se desarrollen en el Foro Económico Mundial están siendo seguidos a través de Twitter con el hashtag #WEFlive o #Davos. En Venezuela, puedes seguir a KPMG en Venezuela por la cuenta @KPMG_VE.

La Firma con este tipo de acciones reitera su compromiso como empresa global, buscando soluciones efectivas que superen la complejidad y transformando el conocimiento en valor.

viernes, 14 de diciembre de 2012

Ingresos de @KPMG_VE en 2012 alcalzan 23 billones de dólares




Ingresos de KPMG en 2012 alcalzan 23 billones de dólares
El crecimiento observado en todas las industrias y líneas de servicios ha sido impulsado por inversiones estratégicas en áreas claves de servicios, mercados emergentes y el reclutamiento de talentos

HONG KONG, 13 de diciembre de 2012 – KPMG International anunció hoy los ingresos combinados más altos registrados en el año fiscal que terminara el 30 de septiembre de 2012 por la cantidad de US$23,03 billones, lo que representa un aumento de 4,4% con respecto al año anterior en términos de moneda local. Al ser ajustados a dólares norteamericanos, los ingresos aumentaron en 1,4%, hecho que refleja la relativa solidez de dicha moneda. En esta época de constantes desafíos económicos a nivel global, tal crecimiento refleja nuestro continuo enfoque estratégico en las inversiones en mercados emergentes y áreas claves de servicios, así como el reclutamiento agresivo del mejor talento. En las últimas encuestas de Universum, los estudiantes de negocios de las más prestigiosas universidades alrededor del mundo eligieron a KPMG como uno de los empleadores más atractivos por tercer año consecutivo, ocupando así la segunda y más alta posición entre las Cuatro Grandes.

Michael J. Andrew, Presidente de KPMG International, comentó: “El 2012 fue un año con dos semestres muy marcados; con un crecimiento sólido de 6,4% en los primeros seis meses del año y un crecimiento relativamente más débil de 2,1% en los siguientes meses hasta septiembre. El crecimiento de nuestro negocio, en contraste con tan desafiante entorno económico, es evidencia de la calidad de nuestras personas y la solidez de sus relaciones con los clientes.”
KPMG registró mayores ingresos en todas las funciones con un crecimiento particularmente sólido generado en las áreas de Servicios Financieros, Mercados Industriales e Infraestructura, Gobierno y Salud. Los ingresos por Asesoría mostraron un aumento de 8,3%, hasta alcanzar el monto de $7,86 billones; los ingresos fiscales aumentaron en 6,3%, hasta $4,86 billones; mientras que el aumento de los ingresos por auditoría fue de 0,9%, hasta los $10,31 billones.

“El crecimiento en las líneas de Asesoría e Impuestos reafirma el poder de demanda de los clientes en cuanto a servicios profesionales,” afirmó Michael. “En lo que respecta al área de Auditoría, el mercado nunca había sido tan competitivo y estamos enfocados en continuar mejorando la calidad de la auditoría, como lo demuestran nuestras inversiones significativas en nuestra plataforma global de auditoría, por encima de $50 millones, además de $100 millones invertidos durante los últimos años. Las firmas miembro de KPMG están activamente involucradas en un diálogo constructivo con sus reguladores alrededor del mundo, con el propósito de seguir optimizando la calidad de la auditoría.”
A nivel regional, las Américas demostraron un sólido crecimiento durante el año, con un incremento de 7% en sus ingresos. La región de Europa, Medio Oriente y África reportó mayores ingresos de 4% en la región, a pesar de la actual incertidumbre económica consecuencia de la crisis en la eurozona. La región de Asia Pacífico reportó un crecimiento en las ganancias de 1,1%, lo que refleja un leve crecimiento en Asia del Norte.

El compromiso de KPMG de invertir en economías de rápido crecimiento se vio reflejado en el excepcional crecimiento anual de 20% o más en las firmas de KPMG en Argentina, Brasil, Chile, India y Turquía. El crecimiento de ingresos también fue sólido en África e Indonesia, con un aumento mayor a 10% en cada área durante el último año fiscal. La decisión de que nuestra firma miembro de China deje de ser un consorcio para convertirse en una sociedad general especial constituyó un paso muy audaz y le permitirá a la firma de KPMG en China continuar contribuyendo con el desarrollo de la profesión contable en dicho país.

“Me siento orgulloso de que nuestra firma miembro en China haya crecido tanto. Hace 20 años contaba con sólo 30 empleados y hoy en día la conforman 9.000 socios y personal profesional, con un potencial significativo para su futuro crecimiento,” aseveró Michael. “La inauguración de una nueva oficina de KPMG en Myanmar el mes pasado es un símbolo de nuestro compromiso de contribuir con la reconstrucción de la economía del país y de desempeñar un papel de liderazgo en el desarrollo económico de la región.” Además, KPMG ha establecido firmas miembro en Irak y Mongolia durante el curso de un año y hoy en día opera en 156 países. La decisión de ubicar al presidente de KPMG en Asia es otro indicativo del compromiso que tenemos con el rol tan importante que desempeña esta región en la economía global.

Además de invertir en su plataforma de auditoría global y mercados emergentes, KPMG también se enfocó en impulsar los servicios de asesoría e impuestos. Michael apuntó que KPMG “continuará llevando a cabo adquisiciones que contribuyan con el establecimiento de posiciones líderes en el mercado y capacidades en áreas claves que sean importantes para los clientes, como lo hemos hecho en el esquema de servicios compartidos, asesoría de tercerización y servicios de cumplimiento de impuestos indirectos, así como también en la gestión de las cadenas de abastecimiento y procura, a través de nuestra reciente adquisición de BrainNet. Dichas inversiones tienen el propósito de brindar la más alta calidad y los servicios más innovadores a nuestros clientes.” Agregó, “Estoy convencido de que las inversiones que realizamos darán paso al crecimiento y a las oportunidades de desarrollo de nuestros profesionales.”

El reclutamiento de los mejores talentos seguían siendo una prioridad en el año fiscal 2012 (FY12). Durante el año, KPMG aumentó su mano de obra global en más de 5% y alcanzó una cifra mayor a 152.000 socios y personal profesional, el mayor número de individuos que haya sido empleado en toda la red. Se nombraron más de 450 socios en el transcurso del año, elevando la cifra a más de 8.600 socios en la red, otro récord. KPMG reclutó a más de 18.000 profesionales el año pasado y planea reclutar a otros 60.000 en los próximos tres años, alcanzando así los mayores niveles de reclutamiento en la historia de KPMG. Siempre con su enfoque sólido en el entrenamiento y el avance, KPMG se ha convertido en uno de los principales empleadores en la comunidad corporativa.

Otros puntos destacados del año fiscal 2012:

• KPMG en China consolidó su posición líder en Consultoría de Fusiones y Adquisiciones al prestar servicios de asesoría a tres de los cuatro negocios externos más grandes de China de fusiones y adquisiciones durante el año.

• La práctica de Consultoría Gerencial de KPMG, como parte de los negocios de Asesoría, alcanzó un crecimiento de 15% durante el año y se ha convertido en un negocio con ingresos de $2,2 billones en tan sólo siete años.

• KPMG continuó invirtiendo en sus Centros Globales de Excelencia para los Servicios Financieros, Gobierno e Infraestructura, Salud y Consultoría Gerencial. Dichos Centros agrupan a los expertos de KPMG con habilidades y experiencia especializadas para aportar soluciones que ayuden a los clientes a navegar las complejas y cambiantes aguas del ámbito empresarial.

• Actualmente, las firmas de KPMG están al servicio de más de 82% de las 500 compañías que conforman la lista Global Fortune.

• KPMG reforzó su compromiso con la sustentabilidad y se hizo acreedora del prestigioso galardón “Firma Sustentable del Año” del Boletín Contable Internacional.

• Por primera vez, KPMG emitió su Revisión Internacional Anual, Reporte de Transparencia  y Comunicación en Proceso enfocados en las iniciativas Globales Compactas de la ONU, conjuntamente con los resultados financieros de la red.

Acerca de KPMG International

KPMG es una red global de firmas profesionales que prestan servicios de Auditoría, Impuestos y Consultoría. Trabajamos en 156 países y contamos con más de 152.000 personas que trabajan en firmas miembro alrededor del mundo. Las firmas miembro independientes de la red de KPMG están afiliadas a la Cooperativa de KPMG International (en lo sucesivo, “KPMG International”), una entidad Suiza. Cada firma de KPMG constituye una entidad legalmente distinta y separada y se describe como tal.

La información financiera contenida en estas páginas representa información combinada —no consolidada— de firmas miembro separadas de KPMG International que prestan servicios profesionales a los clientes, la cual se combina a través de esta instancia para fines de consolidación. KPMG International no presta servicios profesionales a sus clientes.

miércoles, 26 de septiembre de 2012

RSE El principal activo de una empresa es generar confianza




Es necesario un compromiso por parte de todos

José Luis Blasco:

El principal activo de una empresa es generar confianza

El socio responsable de Cambio Climático en KPMG en España, afirma que los  ingredientes para generar esa confianza son la creación de la riqueza, el acceso a los derechos y la protección del entorno. Por eso aquellas naciones y organizaciones que  logren hacer gente más rica, con menos recursos serán de gran ayuda para el planeta


Caracas, 21 de septiembre de 2012 (especial).- “Es muy importante la cantidad de reservas de petróleo que tiene el mundo; así como el descubrimiento de nuevos yacimientos, pero más importante aún es saber cómo van a ser utilizadas sin que esto tenga un impacto negativo en la humanidad”.

Estas son las palabras con las que abrió su discusión sobre la conservación ambiental y la Responsabilidad Social que tienen las empresas sobre el particular,  José Luis Blasco, socio responsable de Cambio Climático para KPMG en Europa, África y Oriente Medio. “ El mundo podría tener petróleo para unos 286 años más, porque han aumentado 6 veces las reservas, pero con las regulaciones tal vez no podrán utilizarse por las altas emisiones de CO2 que van directamente al ambiente” dice.
Biografía de: JoséLuis Blasco: 

Para el año 2050, la tierra estará poblada por nueve mil millones de personas.  Blasco se hace una gran pregunta: “¿quiénes serán los afortunados que van a disfrutar de una buena calidad de vida  y felicidad?” Su respuesta es categórica “Quienes vivan la vida con un mínimo de consumo”.

De hecho comenta que las empresas que hagan más cosas con menos recursos, les darán mayor calidad de vida a las comunidades donde se desenvuelven.

Blasco se repregunta ¿Por dónde avanzar? A lo que dice:

“Creando competencias en la organización que nos permitan establecer más valor neto y ser más resilientes, al tiempo que se identifiquen riesgos y oportunidades y se definan objetivos concretos; pues lo importante dentro de la Responsabilidad Social Empresarial es saber la estrategia que se tiene y ver hacia el futuro”.

Por eso, el principal ingrediente para generar confianza y llegar lejos como organización responsable, según Blasco es “hacer más para la gente”. Igualmente, comenta que parte de la receta está en la creación de la riqueza, el acceso a los derechos y la protección al entorno y hay que decir que “el activo más estratégico y valioso de una compañía es la confianza”. 

El socio de KPMG hace hincapié en que los gobiernos y las comisiones globales pasan, pero las sociedades permanecen en el tiempo y son éstas las víctimas directas de la falta de Responsabilidad Social Empresarial y de las buenas prácticas o quienes gozan de ellas.

“RSE va más allá de los donativos de aquellas cosas que le sobran a las empresas, es su integración con las comunidades y su medio ambiente, con su forma de vivir y de desarrollarse. Allí es donde debe haber un engranaje perfecto para que todo marche con el menor impacto negativo posible”.

 Un Consejo de Seguridad Ambiental

El capítulo sobre Desarrollo Sustentable dedicado a la creación de un Consejo de Seguridad Ambiental, es uno de los puntos que defiende Blasco.

En Naciones Unidas, se discute que “para lograr el desarrollo sostenible a nivel mundial es indispensable introducir cambios fundamentales en la forma en que producen y consumen las sociedades.

Todos los países deben promover modalidades sostenibles de consumo y producción; los países desarrollados deben tomar la iniciativa al respecto para que el resto puedan beneficiarse de ese proceso, teniendo en cuenta los principios derivados de la Cumbre Río+20, incluido, entre otros, el de la responsabilidad común pero diferenciada. Los gobiernos y las organizaciones internacionales competentes, el sector privado y todos los grupos principales deben desempeñar un papel activo con miras a modificar las modalidades insostenibles de consumo y producción”.

José Luis Blasco defiende el hecho que “Una organización de este tipo permitiría una mayor vigilancia, sobre todo en aquellas zonas más vulnerables, y pondría regulaciones capaces de detener el deterioro ambiental. Hay que decirlo, una especie que se extingue es irreversible, no hay manera de reponerla. Debemos ser capaces de satisfacer las necesidades de las generaciones actuales, sin poner en peligro a las generaciones futuras, porque desde el año 2000 hemos extraído más de lo que el planeta regenera”.

Por eso es tan importante el concepto de desarrollo sostenible o sustentable que refleja una creciente conciencia acerca de la contradicción que puede darse entre desarrollo y la sostenibilidad.

Esta conciencia de los costos humanos, naturales y medioambientales del desarrollo y el progreso ha venido a modificar la actitud de despreocupación o justificación que al respecto imperó durante mucho tiempo.

La idea de un crecimiento económico sin límites en el cual todo podía sacrificarse vino a ser reemplazada por una conciencia de esos límites y de la importancia de crear condiciones de largo plazo que hagan posible un bienestar para las actuales generaciones que no se haga al precio de una amenaza o deterioro de las condiciones de vida futuras de la humanidad.



Contactos de Prensa:
Arévalo-Parodi Comunicación Total
Erika Arciniegas / earciniegas@gmail.com